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22年08月26日
19年12月12日
この度、当法人が「ユースエール」の認定企業に選定されました。
このユースエール制度は、若手育成や雇用環境が優良である企業を認定するものです。
例えば、▽新卒者の離職率が20％以下 ▽所定外労働時間が月平均20時間以下 ▽年間有給取得率が平均70％以上 ▽育児休業取得率が75％以上、であること等が認定の要件です。
人材定着・人材育成は、試行錯誤を繰り返しながら、長期に渡り取り組んできたことですので、当法人のこれまでの取り組みが評価され、認定を頂けたことを光栄に思います。
今後も労働環境、福利厚生の充実など働きやすい職場づくりに向けて取り組んでいきます。
19年04月15日
この度、当法人が「しが介護職員定着等推進事業者」に認定されました。
この制度は滋賀県の取り組みの一つで、介護人材の確保・定着・育成に向けて、働きやすい労働条件の整備などに積極的に取り組む事業者を、認定・登録し公表するものです。
当法人の取り組みが評価され、認定を頂けたことを光栄に思います。
今後も、介護職員の資質向上に向けた取組、働きやすい職場づくりに向けて取り組んでいきます。
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